第202章 雷老板跳槽？

　　互联网技术是个大科目。

　　从应用编程到云计算，从游戏制作到数据传输，从安全防护到操作系统，几乎每个小科目都能衍生出一个行业，而且都有技术关卡需要突破，还都是无止境的，似乎没有尽头一样，只要科技在发展，互联网方方面面的技术就永远都会进步。

　　所以，单纯的靠王剑和犀牛网络，确实不够用。

　　到目前为止，王剑的表现还不错，在他的操持下，羚羊科技的技术这块一直没有出过大问题，不但跟上了羚羊科技飞速发展的脚步，甚至还有不少技术储备，也招募到了张鹤翔这样的大牛，连即将开赛的“犀牛杯”都如火如荼的进行着。

　　但也仅此而已，想要完成技术层面的大突破，王剑力有未逮，除非能在未来一两年时间内招募到更强大的技术大牛。

　　尤其是云计算这块。

　　云计算是互联网的未来，是互联网世界的基础建设。

　　互联网的生态欢迎如何，完全取决于云计算这个基建项目的建设成果。

　　目前来看，这个项目还只是一个概念，包括微软亚马逊这样的巨头也只是有了类似的想法，还没有正式开工。

　　但到06年就会被重视。

　　并且会以极快的速度发展起来。

　　某里08年启动云计算项目，已经想当早了，紧紧晚微软亚马逊两年而已。

　　然而就是这两年时间的差距，反应在市场上，那就是好几十个百分点的份额。

　　08年立项，10年突破，到20年，某里在全世界范围内，云计算这块才占领了10个点左右的市场份额，名列世界第三，仅次于微软和亚马逊。

　　要知道，这还是有庞大的国内市场加持的结果，如果没有国内市场的加持，可能连这么点份额都保不住。

　　这就是互联网的速度，一步慢步步慢。

　　也是互联网最大的特质，赢家通吃。

　　所以，徐杨一直想着早点启动相关项目。

　　但有三个难题。

　　一是没钱。

　　二是没人。

　　三是没技术。

　　钱是个大问题，某里搞的时候，每年投入十个亿甚至更多，要人给人要钱给钱要设备给设备，更拿整个某里做试验，付出的代价非常之高，整个项目一直在质疑中前行，项目组成员换了一茬又一茬，几乎就要黄了。

　　而羚羊科技呢，还没上市，也没有某里那么有钱。

　　人也一样，羚羊科技加犀牛网络，总共有接近六百人的程序员和工程师，看起来不少，但羚羊科技的盘子也大，一分散，真腾不出多少人手来做云计算。

　　技术更不用说了。

　　现在连云计算都只是一个虚无缥缈的概念，都不知道该怎么做，也没有相关技术指导，只能自行摸索。

　　所以，这难度可不是一般的高。

　　徐杨倒是想指点一二，但他也不是专业人士，知道的那么点皮毛估计也没什么用。

　　这就需要一个更专业的人来主持相关工作，比如说小李子那种。

　　他肯定挖不到小李子。

　　那么，雷老板也是个不错的选择。

　　雷老板的技术，一直被低估了。

　　人在新世纪之前就获得过IT行业风云人物奖的，这是全国性质的，省级别的更拿过不少，还是首都软件行业协会的副会长，更是836计划的科目负责人，先后负责桌面软件和游戏引擎项目，并且都在很短时间内取得了突破。

　　836计划，那可是国家推动的“搞技术研究发展计划”，互联网是其中非常重要的一块，雷老板能先后担任两个课题的负责人，这不只是实力得到了认可，更代表着雷老板的组织能力也得到了官方的认可。

　　若干年后，雷老板在互联网上的口碑那么差，据说还移民了，凭啥还能在阅兵时坐上花车？

　　人在国家的贡献是实打实的。

　　虽然徐杨也不是很喜欢雷老板，但也不得不承认，雷老板是个真正的天才，技术天才和商业天才的结合。

　　技术不是最好的。

　　做生意也不是最厉害的。

　　却是把这两者结合的最好的，而且对互联网的理解和应用更是无与伦比，要不然某米也不可能发展的那么迅猛。

　　某米可是有史以来第一家杀进世界五百强用时最短的企业。

　　现在，这样一个天才主动投奔他。

　　简直就像从天而降的巨型馅饼。

　　不止是喜。

　　更是巨大的惊吓。

　　这玩意儿，接不住是会被砸死的。

　　勉强接住也用，还得消化得了，消化不了也会被撑死。

　　5个点的股份是值得的。

　　雷老板值这个价。

　　但以后呢。

　　等雷老板成长起来，他这个创始人万一压不住对方，很可能会让羚羊科技成为某米那样的企业。

　　那是他不愿意看到的。

　　某米虽然成长速度飞快，但盈利能力一般，偏偏还只以盈利为目的，只要赚钱的买卖，大的小的都做，把口碑和形象都弄的一崩再崩，尤其是那从头至尾炒作至死的企业文化，更是让人反胃。

　　炒作很正常，做互联网的就没有不炒作的，徐杨的贴吧也是在炒作中诞生、成长起来的。

　　但雷老板那种股东全体高管一块参与炒作并且疯狂蹭热度的行为，还是太low了。

　　low到了极致。

　　不客气的说，当时的市面上，就没有哪一家的上市互联网公司的企业文化能low到某米那样，包括从一开始就提出来的吊丝文化。

　　没错，雷老板的某米就是建立在吊丝文化基础上的，这个口号还是雷老板自个儿提出来的。

　　刚开始，确实吸引到了大批的粉丝，粉丝们也以吊丝自嘲。

　　但到后来就变味儿了。

　　之前是自嘲。

　　可当某米杀进世界五百强之后，就变成了单纯的嘲讽，把自个儿从吊丝中剔除了。

　　跟赵本三的小品一样。

　　刚开始的小品，都是疯狂自嘲扮丑，笑料很足，观众很喜欢。

　　可到后来那几年，赵本三在小品中的角色就变成了很正面的形象，让徒弟们开始扮丑，然后，观众们一下子就没了兴趣。

　　人就是这样。

　　社会性的物种。

　　天生喜欢站队，喜欢往某个群体中靠拢。

　　某米创立之初以吊丝自居，自然而然可以吸引到大批年轻喜欢自嘲且经济暂时不宽裕的用户，并且忠诚度极高，凝聚力极强，使得某米获得了及其高速的发展速度。

　　可当某米不再以吊丝自居，甚至反过来把用户称作吊丝的时候，口碑就崩了。

　　当然，也可以理解，某米要冲击高端市场嘛，肯定不能再以吊丝自居了。

　　反正口碑崩归崩，可股价却一路飞升，并且在某为被制裁的死死的时候迅速抢占大片市场，崩掉的那么点口碑并不影响大局。

　　但，徐杨还是不太喜欢。

　　这是他最大的顾虑。

　　创始人和高管的理念不合，刚开始还能妥协，可成长起来之后，每一次妥协都会为将来的反目成仇埋种子。

　　这一点也不夸张。

　　除非，他能彻底压住雷老板。

　　他有哪个能力吗？

　　徐杨重生以后第一次感觉有些不自信。

　　毕竟他面对的不是一般人，而是雷老板这个奇才。

　　但徐杨没有犹豫太久，只是略一沉思，就点头道：“这个想法是对的，不过不是现在，现在的羚羊科技最要紧的事情是上市，上市之后才有资金做这些事情。”

　　雷老板也微笑道：“我暂时也离不开某山，身上还有836的任务，估计也要等某山上市之后才会离职。”

　　“这算是一份未来的约定？”

　　“对，未来的约定。”

　　徐杨笑了，“你在某山，好歹是总裁，未来甚至有可能担任董事长，但来我这儿，只能负责一个事业群，未来的权力也绝对高不过你在某山，不觉得委屈？”

　　“某山……”

　　雷老板只是微微叹息一声。

　　但实际上，某山的发展一直不顺。

　　本来起步挺早的一企业，名下也有很多天才级别的程序员和工程师，但怎么做都做不起来，早就想上市了，可一次又一次失败。

　　技术储备有。

　　但始终无法变现。

　　又拉不到太大的投资，无法扩大规模。

　　在安全和应用软件这块扎根太深没办法改行，只能死磕，偏偏这个行业里面对的竞争对手是微软瑞星那样的巨头。

　　到后来，又被周红衣的奇某按在地上摩擦。

　　哪怕被某企鹅收购，也一直不死不活的，只能吃老本度日。

　　某山的上市历程，更是一言难尽。

　　一直折腾到07年才勉强在港岛上市，当时的股价才三块多点，十年后才勉强翻了四倍，和同时代的某度、某易、某企鹅、某里完全没有可比性，这还是被某企鹅收购之后的结果，要不然，只会更惨。

　　雷老板这么个奇才，拖着某山上市，也真是为难。

　　是个人都会觉得憋屈。

　　难怪雷老板想跳槽。

　　只是，等某山上市之后再跳槽，会不会晚了点？

　　徐杨可是打算让羚羊科技在04年最迟05年就上市呢。

　　一上市，就能获得海量资金，云计算等烧钱项目就能提前好几年开始。

　　要是等07年，真就晚了。

　　跟巨头们相比，羚羊科技最大的优势是先发优势。

　　没了先发优势，根本没资格去和那些巨头们拼刺刀。

　　所以，他可不会等雷老板到07年。?

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