第577章 简单的应对

　　李东生对于吴光良提出的解决办法非常满意，既可以解决那些开发商拖欠民工工资的问题，又不会给政府部门带来财政资金的压力。

　　这些垫付的资金，甚至连利息都可以只按照一年期的存款利率来计算，对于开发商来说也是一件难得的好事。

　　因为现在的金融环境，就算是开发商去融资也不是很容易的事情，如果没有优质资产的抵押，少于银行贷款利率四倍，几乎就没人看得上眼。

　　而且，这民生公司所提出的划拨两平方公里土地作为租赁建设用地的建议，让他也有些心动。

　　因为只要那座城一修起来，民生公司以及相关的物资供应企业就会被这些固定资产牢牢地绑定在这里。

　　想要动辄迁移到别的地方去，也就没有那么容易了，因为这样做对民生公司的损失就太大了点。

　　除此之外，大量资金的持续投入，也会拉动当地的经济，给本县早就摇摇欲坠的县域经济注入一丝活力。

　　如果一期工程结束之后，民生公司能够实现引入大量外地人口的目标，总体消费水平也会得到明显的增长，同时刺激服务业的复兴。

　　唯一比较麻烦的是，这民生公司想要获得这座租赁之城最大程度的管理权。

　　如果政府同意的话，也就意味着，民生公司所规划的这座新城，几乎相当于处于一种半自治的状态。

　　除了民生公司处理不了和出现违反国家法律的事情，就连普通的行政法规可能都无法对新城的居民进行约束。

　　因为除了公、检、法等国家机关之外，其余的地方部门是不能在这座新城里行政执法的。

　　但是，李东生也知道，天下没有免费的午餐，想要得到必须要先有付出。

　　民生公司已经把一张大饼摆了上来，现在该轮到政府来出牌了。

　　吃不吃和怎么吃，这不是他一个人能够决定的事。

　　反正目前民工讨薪的问题，民生公司已经决定先行垫资进行解决了，甚至还不用政府来承担任何债务。

　　只需要由政府出面协调，通过正常的法律途径明确开发商与民生公司之间的债务问题，这已经是一个李东生能够想到的最圆满的解决办法了。

　　民生公司最早的三个管理人员刘梦玲、李伟和陈小华，早就已经从魏民生那里知道，这民生公司与那远在图瓦卢的曙光集团究竟是什么样的一种关系。

　　在吴光良说出他拥有曙光集团一些原始股份的时候，刘梦玲他们就明白了，原来这吴光良就相当于曙光集团派过来接管民生公司的股东。

　　而且从他与魏总的关系以及魏总对他的态度来看，完全是一幅准备把民生公司给吴光良全权打理的样子。

　　所以，在吴光良继续抛出另外一个庞大计划的时候，刘梦玲他们完全还处于一种震惊的状态，根本没有办法提出任何的意见和建议。

　　况且，吴光良这个计划所动用的资金，已经远远超过了目前民生公司账户里能够使用的资金。

　　因为民生公司大部分的资金，都已经通过各种渠道换成了物资，然后由魏总的人送到其它地方去了。

　　这样一个庞大的计划，他们甚至连一点心理准备都没有。

　　而吴光良表面上是在思考什么，实际上他是通过共享空间的能力与魏民生进行了充分的沟通。

　　只不过是魏民生通过他的嘴巴，把要一块地建城的要求提了出来而已。

　　既然这是魏民生的决定，一旦与政府部门达成协议，在资金上自然不用操心。

　　因为魏民生现在能够调用的实际资产，远不是几百亿就可以概括的。

　　直到他们达成一个初步意向，李东生离开房间后，吴光良才给民生公司下达了新的指令：立即准备与国内最先进的生产钢结构集成房屋的企业进行接触，规划在本地修建一个年生产能力达到一百万平方米可持续建筑的工厂。

　　虽然华夏国已经能够生产这些设备，但华夏国生产的这些设备不像普通的生活物资，想要直接出现在内地，很可能会带来一些无法解释的麻烦。

　　所以，魏民生干脆让吴光良在国内市场购买，使他们后面所要做的事情变得更加合理。

　　只要有了这个工厂，能够生产出什么特殊的产品是他们自己的能力，一些以前只能在华夏国使用的设备，也可以光明正大的拿到现实世界中使用了。

　　当然，一些简单、方便、实用的东西，在拿出来之前还是需要先申请专利的。

　　这不是为了利用专利阻止别人仿造，而是避免别人拿着这些东西直接去申请专利，然后反过来控制市场，让自己生产的东西都受到限制。

　　在一个没有诚信基础的社会里，脸皮远远没有金钱重要。

　　一些人为了利益，可以不择手段，不设底线。

　　害人之心不可有，但防人之心也不可无啊。

　　这是无数人用自己的亲身经历所总结出来的经验。

　　安排好相关的事情之后，吴光良让刘梦玲他们在园区里找了一栋闲置的办公搂，作为解决处理此次民工讨薪问题的地方。

　　本来园区里面闲置的办公楼就很多，而且，民生公司还是打着为政府解决拖欠民工工资问题的幌子。

　　所以，政府相关部门是非常配合，积极协调，通水通电，确保吴光良他们能够正常的开展工作。

　　按照吴光良的清理方案，开发商、包工头和民工各自以纸质的方式，向清理欠薪工作小组办公室提交相关的证据资料。

　　只要三方都对欠薪情况没有异议的，民生公司的工作人员，就会足额发放相应的民工工资，彻底解决这些人的欠薪问题。

　　只不过，凡是通过民生公司这条途径解决欠薪问题的当事人，必须要按照曙光集团的标准，进行严格的个人身份认证。

　　这样做的目的，表面上是防止那些职业讨薪者浑水摸鱼，实际上是民生公司为了后续问题处理打下的基础。

　　在得到了政府部门明确的答复之后，那些开发商组织起来的民工讨薪队伍，也就没有了继续闹下去的理由。

　　因为，如果政府已经拿出资金和方案为大家实实在在地解决欠薪问题了，你们还要无理取闹的话，就只能动用行政手段来解决了。

　　当那些聚集在政府部门的农民工全部被打发走之后，那些开发商也就失去了通过政府向民生公司施压的凭仗。　2k阅读网

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